２０１８年元旦，金正恩，五輪外交を開始！平昌五輪を大成功に導く．習近平が金正恩を超国賓待遇！金正恩が米朝首脳会談を提案，これをトランプが即断で受諾！金正恩，板門店から韓国に入り，南北首脳会談．大成功！トランプが５月中の米朝首脳会談を示唆．マティス国防長官が「駐韓米軍の撤退」を示唆！…まさしく激動の２０１８年だ．この激動の切っ掛けをつくり，激動をリードしてきたのは，金正恩(３４)だ！今後も金正恩は世界をリードする！目が離せない．深い考察と議論が必要だ．（Ｍ部長・飯山一郎）

金正恩の真実 → 金王朝の“深い謎” ・ ビビンバ！北朝鮮！

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【!!必読!!】『日本』という国名の秘密　　『放知技』データベース

1：フジ :

2017/10/10 (Tue) 19:16:22

host:*.au-net.ne.jp

( ﾟεﾟ；)、時期が次期だけになぜという感じです。本当なのか。安倍首相に関する企業ですが、データ改竄。株価が暴落取引停止。ネオコンノ仕業か？

23：kenichi2409 :

2017/11/01 (Wed) 08:44:00

host:*.mctv.ne.jp

お早うございます。kenichi2409です。

飯山一郎さん、コメント有難うございました。
特にクレームもなさそうなので投稿を続けます。

不祥事が発生した時に直ぐ思いつく対策案は
・○○のルールを作りました
・これを機に上長のチェックリストへ追記しました
・こんな処罰があるようにしました

などなどあります（性善説・性悪説は今回省きます）

一般市民もルールさえキチンと守らせれば良いんだ！
と思っているかもしれません。

しかし、日本の警察はその気になればどんな市民でも
半日、遅くとも数日あれば別件逮捕出来る　と言うはず
（公言はしませんよ。。。）
※飯山一郎のLittleHPの　2017/10/28（土）の記事
　に近い事が書かれています。

翻って日本の大企業のルールともなれば、はっきり言って
・どうしたら全部のルールを守れるの？
・ルール間で不整合があるのだけど
・ルールが古すぎて実情に合っていないのダケド
（お前の元居た会社だからだろ！　の突っ込みはあるかも
　しれませんが。。。）

それこそ、全部守ったら労働法で捕まる位の仕事量。。。
（お前の元。。。以下同文）

上長は言うのです。
・ルールを守れと（でもそのルールはこのルールを破る事に）
・このルールはなぜ知らないの（それルールが改定されたよ）
・このルールは○○で実情に合っていない
　（ルール自体を更新しないと仕入れ先の査察でNGとなるよ）
・そんなのどこの企業でも（不正は）やっている
　（あなた、その企業に在籍していたの？）

ルールを作って満足していたら大変な事になります。。。
（お前の元。。。以下同文）

そもそも、実情に合っていないルールを新規に作るなんて
-そんな風に従業員に思われたら　そもそもルールを守りません
※最低限のルールも無い　は別問題ですよ。

ルールとルールが競合したらどちらを選ぶべきか？
あまり議論になっていない　と思われますが　

「基準は上長の胸の中」
では　ルールを守ろうと頑張っている従業員は困る訳です。

そして、その矛盾を突いてくるのが査察官・マスコミ・
仕入れ先・企業乗っ取り屋。。。

更には悲嘆して恨みを買った従業員なのです。

なお、小生は査察官ではないし、元居た会社から、
狂言強盗で訴えられるか、叩けば埃（ほこり）では
なくゴミの10個や20個　あるので賠償金を。。。

てな感じなので、元居た会社の総務にキチンと
公表の許可は頂きました。
（一応　最低限のルールには則って。。。）