★ 掲示板:『放知技(ほうちぎ)』 ★彡
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2018年元旦,金正恩,五輪外交を開始!平昌五輪を大成功に導く.習近平が金正恩を超国賓待遇!金正恩が米朝首脳会談を提案,これをトランプが即断で受諾!金正恩,板門店から韓国に入り,南北首脳会談.大成功!トランプが5月中の米朝首脳会談を示唆.マティス国防長官が「駐韓米軍の撤退」を示唆!…まさしく激動の2018年だ.この激動の切っ掛けをつくり,激動をリードしてきたのは,金正恩(34)だ!今後も金正恩は世界をリードする!目が離せない.深い考察と議論が必要だ.
(M部長・飯山一郎)
堺のおっさん等 過激な爺さんのスレ -33-
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1:飯山一郎
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2018/04/11 (Wed) 00:44:04
host:*.dion.ne.jp
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籠池詐欺師の虚言を盾に魔女狩りを狙ったネオコン野党の卑望が粉砕され,財務省のPB論も後退し,安倍・麻生は日本国が異次元の『円(¥)奮発経済』に移行する構想を語り始めた(https://goo.gl/BsCtFU).世界最強通貨(¥)の世界変革能力と安倍の外交力が発揮される2018年の波乱万丈を予見する議論をキボンヌ.
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126:mespesado
:
2018/04/14 (Sat) 02:34:27
host:*.itscom.jp
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正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止
https://www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html?ref=yahoo
> 日本郵政グループが、正社員のうち約5千人の住居手当を今年10月
> に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、
> 非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目
> 指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図る
> のは異例だ。
政府がよかれと思って正規・非正規の差別を是正しようとして同一労働同
一賃金の“おふれ”を出すと、政府が想定したのと反対の方法で対処しよう
とする。前に派遣社員を5年以上継続したら正社員にという“おふれ”も、
逆に5年目になる直前に雇い止めにすることで対処しようとした企業が大量
に出ました。
これ、企業を非難する人が多いと思うが、供給過多の世の中になり、低成
長が定着して収益が増えず、将来の倒産リスクに怯える経営者が増えるので、
「差別是正」を強制されればコストが下がる方法で対処しようとするのは必
然ともいえますね。これはムチで企業に言うことを聞かせようとしても、企
業の存続は自己責任なんだから、どうしてもこうなる傾向になるのは当然の
流れです。政府はもう少し知恵を出すべきでしょう。と言っても、結局は企
業や家計にベーシックインカムや負の消費税のような形で何らかの金銭援助
をする仕組みでしか解決の方法は無いような気がします。これは財務省の思
惑を打ち負かすだけでなく、更に一歩進んだ踏み込みが必要で、そこまで考
えが及ぶ政治家はいないのでしょうかね。アンチ緊縮派ですら安倍さんや麻
生さん始め数人しかいないらしいから、こんなことが実現するのは夢のまた
夢でしょうかね。