２０１８年元旦，金正恩，五輪外交を開始！平昌五輪を大成功に導く．習近平が金正恩を超国賓待遇！金正恩が米朝首脳会談を提案，これをトランプが即断で受諾！金正恩，板門店から韓国に入り，南北首脳会談．大成功！トランプが５月中の米朝首脳会談を示唆．マティス国防長官が「駐韓米軍の撤退」を示唆！…まさしく激動の２０１８年だ．この激動の切っ掛けをつくり，激動をリードしてきたのは，金正恩(３４)だ！今後も金正恩は世界をリードする！目が離せない．深い考察と議論が必要だ．（Ｍ部長・飯山一郎）

金正恩の真実 → 金王朝の“深い謎” ・ ビビンバ！北朝鮮！

てげてげ(1)　てげてげ(2) なんちゃらかんちゃら　****菩薩 亀さん きのこ組 へっぴりごしmespesado移ろうままに２
【!!必読!!】『日本』という国名の秘密　　『放知技』データベース

1：飯山一郎 :

2018/05/07 (Mon) 22:25:35

host:*.dion.ne.jp

極東アジアは，いま，金正恩の主導で歴史的な激動期に突入した．なにしろ何十年も続いた一触即発の冷戦状態を一発で胡散霧消させた『板門店宣言』．次の大問題は（金正恩と文在寅が切望する）アメリカの朝鮮半島からの撤退！それは，(儲かる)冷戦！に固執する米国軍産をトランプが如何に処理するかに懸かっている．さぁどうなる？

846：奥田　正行 :

2018/06/20 (Wed) 16:47:59

host:*.zaq.ne.jp

>>819
>日本の低所得者や殆どの庶民は本当にお金が無いし貧しい暮らしをしています。
>もっと悲惨な国はありますが、日本国の経済状態と生活レベルが見合っていません。

1　ジニ係数(所得・保有資産の格差指標、値が高いほど不平等の度合いが高まる)
　日本のジニ係数（厚生労働省調べ・再分配前）は、次のとおり、年ごとに拡大しています。　　
　https://minnkane.com/news/4447
・平成14年…0.4983
・平成17年…0.5263
・平成20年…0.5318
・平成23年…0.5536
・平成26年…0.5704

2 購買力調整済み最低賃金・時間給(2018年1月）
　また、購買力調整済み最低賃金・時間給で見ると、日本の6.5ドルは、韓国7.36ドルより低く
独仏英米より下回る状況で低すぎます。

　デービッド・アトキンソン 　｢低すぎる最低賃金｣が日本の諸悪の根源だ
　東洋経済2018年03月02日　https://toyokeizai.net/articles/-/210482?page=2

>欧州と同じように1人・1時間当たりGDPの約半分と設定するなら、2020年までに日本の
>最低賃金を1300円にする必要があります。


3　格差の拡大原因
　 日本の収入上位・富裕層は米国ほど突出していないのに、日本の格差が拡大した原因は、
非正規等収入下位層の増加が原因と考えます。
　端的に言いますと中産階級がごく少数富裕層へ、大量に下層へ流入、
結果、最低賃金かそれに近い賃金しか受け取れない下層が大幅に増加したためと思われます。

4　最低賃金のアルバイトに高質の労働が要求される、高品質・低価格は「労働者の地獄」
　 50年前の学生アルバイトは本当にお気楽で責任が問われませんでした。
　それが今では、中小企業経営者は最低賃金の非正規労働者に対し、多くの能力を求め目一杯働かせています。
　コンビニのアルバイトは複雑な機器操作、接客そのた高度の職務をに従事しているのに最低賃金です。
　しかも、労基法違反の事業所が多々あります。

　これは、賃金が低ければ労働の質が低くて当たりなのに、最低賃金でまじめに働く非正規労働者
が悪いとも思われます。
　さらに、自活と次世代育成の再生産ができる収入水準より、今の日本の下層給与水準が低すぎるため、
今後、労働の質が下がっていく、低品質低価格の時代になるのは必然と考えます。
　高品質・低価格という「労働者の地獄」（経営者の天国）は今のうちだけです。

　デービッド・アトキンソン : 高品質･低価格という｢犯罪｣が日本を滅ぼす
　東洋経済 2018年03月09日　https://toyokeizai.net/articles/-/211297?page=4

>労働者の立場から見ると、高品質・低価格は地獄です。
>高い給料をもらえないのに、長時間、真面目に働くことを強制され、追い詰められる
>だけだからです。「犯罪的」と言っても、言いすぎではないと思います。

>日本は最低賃金が極端に安いので、労働者を安い賃金でこき使って「高品質・低価格」
>を実現することが可能なのです。近年の非正規社員の増加は、経営者が最低賃金の低さ
>を利用して「高品質・低価格」戦略を維持している結果としか思えません。

5　結論
　 格差是正は、最低賃金引上げによるのが妥当と考えます。

　デービッド・アトキンソン　格差の超簡単な解決策は最低賃金引き上げだ
　東洋経済　2018年05月16日　https://toyokeizai.net/articles/-/220689

> 日本でも最低賃金の引き上げには、中小企業の経営者から反対の声があがること
>でしょう。しかし、私に言わせれば、年収170万円の労働者をこきつかえないとやっていけない
>ような会社には、そもそも存続する意味がありません。
>こういう会社に貴重な労働力を浪費させるのは、これから急速に生産年齢人口が減少
>する日本にとってはマイナスでしかありません。