２０１８年元旦，金正恩，五輪外交を開始！平昌五輪を大成功に導く．習近平が金正恩を超国賓待遇！金正恩が米朝首脳会談を提案，これをトランプが即断で受諾！金正恩，板門店から韓国に入り，南北首脳会談．大成功！トランプが５月中の米朝首脳会談を示唆．マティス国防長官が「駐韓米軍の撤退」を示唆！…まさしく激動の２０１８年だ．この激動の切っ掛けをつくり，激動をリードしてきたのは，金正恩(３４)だ！今後も金正恩は世界をリードする！目が離せない．深い考察と議論が必要だ．（Ｍ部長・飯山一郎）

金正恩の真実 → 金王朝の“深い謎” ・ ビビンバ！北朝鮮！

てげてげ(1)　てげてげ(2) なんちゃらかんちゃら　****菩薩 亀さん きのこ組 へっぴりごしmespesado移ろうままに２
【!!必読!!】『日本』という国名の秘密　　『放知技』データベース

1：堺のおっさん:

2019/02/16 (Sat) 13:43:18

host:*.enabler.ne.jp

いよいよ二回目の米朝首脳会談が迫ってきた。金正恩とトランプというこれまでにない
国家指導者が作り出す新たな****面は我々の固定概念を打ち砕くであろう。
北朝鮮が途轍もない経済発展を成し遂げることは、覇権争いにも大きく影響する。
自立した朝鮮を悲願とする金正恩は、まだ、若干３５歳である。１０年どころか、
３０年先まで国家指導者として君臨しうる。時がたてばたつほど、この若さは武器となり、
１０年先までしか見通せない指導者を凌駕していくことであろう。
その片鱗を見通していくスレッドになることを期待する。

670：奥田　正行 :

2019/06/11 (Tue) 06:37:43

host:*.zaq.ne.jp

6月10日、東京都労働委員会は朝日新聞社に対し、｢合同労組東京管理職ユニオンが昨年2月
施設設備貸与、会議室利用等を求める団体交渉を求めたことに対し、合理的な理由なく
拒否したことは不誠実な団体交渉に当たる」として、不当労働行為に認定し、その救済
を命令したとのことです。

出典：朝日新聞社の不当労働行為認定　都労働委「不誠実な団交」
産経新聞 2019.06.10(月) 17:37
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190610-00000541-san-soci

>東京都労働委員会は１０日、労働組合が便宜供与を求めたことに対し、朝日新聞社が
>合理的な理由もなく拒否したのは「不誠実な団体交渉に当たる」として、不当労働行為
>に認定し、救済命令を出した。

>都労働委によると、管理職で構成される合同労組「東京管理職ユニオン」が昨年２月、
>朝日新聞社が管理する施設設備の貸与、会議室の利用などを求める団体交渉を求めた。
>都労働委は「持ち帰って検討することすら拒否し、拒否する具体的事情を何ら説明して
>いない」と指摘した上で、「誠実に対応すること」とした命令書を交付した。

>朝日新聞社広報部は「命令書の内容を精査し、今後の対応を検討する」とコメントした。


(注)不当労働行為
不当労働行為救済制度は、憲法で保障された団結権等の実効性を確保するために、労働組合法
に定められている制度。労働組合法第7条では、使用者(会社)の労働組合や労働者に対する
次のような行為を「不当労働行為」として禁止。

1.組合員であることを理由とする解雇その他の不利益取扱いの禁止（第１号）
2.正当な理由のない団体交渉の拒否の禁止（第２号）
※使用者が形式的に団体交渉に応じても、実質的に誠実な交渉を行わないこと(「不誠実団交」)も、これに含まれる。
3.労働組合の運営等に対する支配介入及び経費援助の禁止　（第３号）
4.労働委員会への申立て等を理由とする不利益取扱いの禁止（第４号）